Wet Kinderopvang

Wet Kinderopvang

Sinds 1 januari 2005 in werking getreden. De wet geeft ouders meer mogelijkheden om arbeid en zorg te combineren. De wet regelt de kwaliteit en het toezicht daarop en de financiering van de kinderopvang. De Wet kinderopvang gaat uit van een gezamenlijke verantwoordelijkheid van ouders, overheid en werkgevers. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is verantwoordelijk voor het kinderopvangbeleid. De overheid regelt sinds 2007 de werkgeversbijdrage voor kinderopvang.

Ouders kunnen van de Belastingdienst een kinderopvangtoeslag ontvangen. Het gaat o.a. om werkende ouders, ouders die een opleiding volgen of een traject volgen om aan het werk te gaan en die gebruik maken van formele kinderopvang. Sinds 2012 is de kinderopvangtoeslag gekoppeld aan het aantal gewerkte uren van de ouder die het minste werkt.

Op www.toeslagen.nl kunt u zien of u in aanmerking komt voor kinderopvangtoeslag. Ook kunt u een proefberekening maken of een aanvraag voor kinderopvangtoeslag indienen. Heeft u hulp nodig bij het aanvragen van de kinderopvangtoeslag? Indien gewenst kan Kinderopvang De Vrije Vogels als Toeslagdienstverlener u assisteren bij het indienen (of wijzigen) van de aanvraag. Onder het onderdeel Toeslagdienstverlener op onze website vindt u meer informatie over deze dienstverlening.

Hier vindt u meer informatie over de kinderopvangtoeslag.